Korporatiewe Beginsel
Kliëntgesentreerd
Gehalte-gefokus
Innovasie-georiënteerd
Bou korporatiewe beeld met kwaliteit
Uitbreiding van Ondernemingsvooruitsigte met Innovasie
Besigheidsfilosofie
Verantwoordelikheid:Verantwoordelik teenoor die samelewing, kliënte en personeel.
Hoë doeltreffendheid:om onderwys en opleiding te versterk, om aan te hou leer, om interdissiplinêre talent te kweek en om bestuursvlak en -doeltreffendheid te verbeter.
Kwaliteitsbewustheid:Om 'n dinamiese kwaliteitsbestuurskonsep en die omvattende kwaliteitsbestuursidee te vestig, om teikenbestuur op te stel.
Humanisering:Om verantwoordelikheid te neem vir die volle verkenning van die personeel se potensiaal, om personeel se loopbaanbeplanning op te stel, om personeel te respekteer, die materiële aansporings en geestelike aansporings te gee, groei- en ontwikkelingsgeleenthede aan personeel te bied, om te fokus op die wen-wen-ontwikkelingstrategie van ondernemings en individue.
Korporatiewe Gees
Sukkel vir sukses:durf om alle soorte probleme wat op die pad vorentoe teëkom, uit te daag, voortdurend vorentoe te beweeg, die wind en golwe te ry.
Toewyding en verbintenis:om ons eie poste te respekteer en ons eie werk lief te hê. Lojaal aan ons pligte en hard te werk om ons eie werk goed te doen. Om trots te wees op ons eie werk.
Trek saam tydens moeilikheid:wat ook al gebeur het, ons sal saamstaan om die probleme te oorkom.
Werk saam om briljant te skep:om die werknemer se wysheid en krag te versamel om 'n briljante onderneming te skep.
Korporatiewe doelwit
Die bou van die pragtige produksie- en leefomgewing.
Die kweek van uitstekende personeel.
Vervaardiging van hoëgehalte-produkte.
Die verskaffing van bevredigende diens.
