Korporatiewe beginsel
Kliënt -sentraal
Kwaliteit gefokus
Innovasie georiënteerd
Bou korporatiewe beeld met kwaliteit
Die uitbreiding van ondernemingsvooruitsigte met innovasie
Besigheidsfilosofie
Verantwoordelikheid:Verantwoordelik vir die samelewing, klant en personeel.
Hoë doeltreffendheid:Om onderwys en opleiding te versterk, om te leer, om die interdissiplinêre talent te kweek en bestuursvlak en doeltreffendheid te verbeter.
Kwaliteitsbewustheid:Om dinamiese kwaliteitsbestuurskonsep en die omvattende idee van gehaltebestuur te vestig, om teikenbestuur op te stel.
Humanisasie:Om verantwoordelikheid te neem vir die verkenning van die personeel se potensiaal, om personeel se loopbaanbeplanning op te stel, personeel te respekteer, die wesenlike aansporings en geestelike aansporings te gee, om groei- en ontwikkelingsgeleenthede aan personeel te bied, om te fokus op die wen-wen-ontwikkelingstrategie van ondernemings en individue.
Korporatiewe gees
Sukkel vir sukses:Durf om allerlei probleme uit te daag wat op pad vorentoe teëkom, voortdurend vorentoe beweeg, met die wind en golwe ry.
Toewyding en toewyding:Om ons eie plasings te respekteer en ons eie werk te hou. Lojaal aan ons pligte en werk hard om ons eie werk goed te doen. Om trots te wees op ons eie werk.
Trek saam tydens probleme:Wat ook al gebeur het, ons sal saamstaan om die probleme te oorkom.
Werk saam om briljant te skep:Om die wysheid en krag van die werknemer te versamel om briljante onderneming te skep.
Korporatiewe doel
Die bou van die pragtige produksie en leefomgewing.
Die kweek van die uitstekende personeel.
Vervaardiging van produkte van hoë gehalte.
Die verskaffing van die bevredigende diens.
